2025학년도 하계방학 현직자 직무부트캠프 안내
학생들이 현직자 멘토와 함께 실제 기업 과제를 수행하며 실무 경험을 쌓을 수 있는 체험형 직무교육 프로그램
해당 프로그램은 약 5주간 진행되며, 각 전공과 연관된 기업 실무 과제를 현직 전문가의 피드백과 함께 수행하게 됩니다. 실무 경험이 부족한 학생들에게 매우 유익한 기회가 될 수 있는 프로그램입니다.
프로그램명: 하계방학 현직자 직무부트캠프
운영 기간: 2025. 7. 10.(목) ~ 8. 24.(일)
모집 대상: 공과대학 3~5학년 재학생 및 수료생, 유보생
신청 방법: 성장마루(https://grow.jnu.ac.kr/ko/program/intro/view/564)
신청 마감: 2025. 6. 29.(일)
1. 프로그램 개요
가. 명칭: 2025학년도 하계방학 ‘현직자 직무부트캠프’
나. 내용: 현직자 멘토와 5주간 실제 현업과제를 수행하면서 실무경험을 쌓는
체험형 직무교육 프로그램
다. 대상: 4~5학년 재학생 및 수료생, 유보생
라. 모집 인원: 66명
마. 일시: 2025. 7. 10.(목) ~ 8. 24.(일)
바. 교육 방법: ‘Zoom’을 활용한 실시간 비대면 온라인 강의
※ 현직자 참여로 평일 야간, 주말에 교육 진행
2. 운영 방법
가. 신청기간: 2025. 6. 29.(일)까지
나. 신청방법: 성장마루
※ 신청 완료가 되었더라도 최종 선발된 것이 아니며, 접수 마감 후 최종 선발자 및 예비자 7. 7.(월) 오전 중 개별 문자 통보 예정
다. 선발기준
- 1순위: 학과(부) 분배
- 2순위: 졸업예정자, 고학년
- 3순위: 지원 동기, 활동 계획
- 4순위: 자기계발활동기록부 점수
라. 진행방식: 카메라(웹캠) 및 마이크 사용 필수
마. 지원내역: 수료증 및 자기계발활동기록부 점수 부여
3. 프로그램 내용 https://comento.kr/edu/univ/jnu
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직무 |
캠프명 |
내용 |
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공정기술 (반도체) |
반도체 PECVD 공정개발 실무를 통해 증착 공정 엔지니어가 되어보자 |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 가상의 Data를 바탕으로 각 Parameter에 따라 공정 결과가 어떻게 바뀌는지 ∙ 공정 Particle 발생 원인 분석, 개선안 ∙ 분석력을 발휘하여 공정의 생산성 향상시키기 ∙ 주어진 Data를 바탕으로 공정 issue를 파악하고 개선된 레시피를 설계 |
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공정설계 (반도체) |
제품의 주인 공정설계 Process Integration 직무 체험 |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 공정설계도(Process Flow) 작성 ∙ 단위 공정별 Issue 해결 ∙ 계측 Data의 해석 및 불량 개선 방법 ∙ 특성과 스펙에 따른 반도체 공정 최적화 |
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연구개발 (에너지/화학) |
배터리(2차 전지) 연구개발 실무 과제를 통한 이론적/현장적 기본 지식 함양하기 |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 배터리 성능 향상 또는 안전성 개선을 위한 아이디어 도출 ∙ 아이디어 검증을 위한 실험 계획 안 작성 ∙ 실험 결과 보고서 작성 ∙ 연구 개발 기술 활용 방안 프리젠테이션 |
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품질관리 (제약바이오) |
5주간 바이오/제약 회사의 품질관리 담당자가 되어 직무 체험하기! |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 환경모니터링 측정포인트 설정 ∙ 바이오의약품 제조공정 및 공정밸리데이션 분석 ∙ 바이오의약품 품질시험 이슈 분석 및 해결방법 수립 ∙ 기기사용기록서 양식 제정 |
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SW개발 (IT/SW) |
자율주행 로봇부터 자동차까지, 대기업 SW개발 현직자와 실무 경험하기 |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 환경 선정 : 자율주행 대상 및 프로젝트 환경 선정 ∙ 센서 선정 : 문제 상황 해결을 위한 최적의 센서 조합 제안 ∙ HW 설계 : 자율주행 시스템 하드웨어 레이아웃 설계 ∙ SW 설계 : 문제 해결을 위한 최적의 알고리즘 선정 및 설계 |
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생산관리 (자동차) |
자동차 생산관리 전문가가 만든 인턴 과정 - 생산관리 기초부터 심화까지 |
∙ 현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A ∙ 현장 문제 대응을 통한 업무 프로세스 이해 및 사고 대응 역량 향상 ∙ 원가 분석을 통한 차량 수익성 분석 및 이해 ∙ 특별 이벤트 대응을 통한 관련 부문 업무 이해 및 리더십 스킬 함양 |